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深圳水务集团2018年度
控(参)股企业党群工作交流会在滁州召开
更新时间:2018-10-26 来源:深圳水务集团

10月22-23日,深圳水务集团2018年度控(参)股企业党群工作交流会在安徽滁州市自来水有限公司举行,来自深圳水务集团27家参(控)股企业近80名党组织书记、党务工作者和群团干部齐聚一堂,交流学习党群工作经验,推动党群工作联动共建,着力提升基层组织的凝聚力和组织力。深圳水务集团党委副书记、工会主席吴建飞出席会议。

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此次交流内容,聚焦党的建设、党建带动群团建设、企业文化建设和争先创优典型经验等方面,深圳水务集团党委着重将深圳市“大抓基层大抓支部”的工作要求和先进经验辐射传导到控(参)股企业,努力实现深圳党建质量要求与属地管理的有效对接,切实提升基层党建工作质量。同时,深圳水务集团党委广泛吸纳控(参)股企业党群工作的鲜活经验,为积极探索中外合资企业党建群团工作模式积累丰富的基层样本,并初步形成控(参)股企业“四个同步”的党建工作机制,即:“投资前尽职调研与党组织摸底调查同步进行、公司架构与党组织同步设立、经营目标和党建目标同步研究部署、考核工作同步进行”。在开展年终考核和任期考核时,采取量化考核与考察访谈企业所在地政府主管部门意见相结合,将党建工作纳入企业高管团队业绩考核结果,并作为高管团队尤其是“一把手”评优评先、选拔任用的重要依据。通过互动交流和刚性约束的同步推进,进一步压实了控(参)股企业的党建工作主体责任,形成了“目标同向、合作同心、成果同享”的工作氛围。

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会上,深圳水务集团党委副书记、工会主席吴建飞首先对滁州市自来水有限公司对会议的精心筹划和组织表示感谢。吴建飞指出深圳水务集团各党组织都能较好地结合公司自身实际,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以“全面从严治党”为主线,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断夯实基层党建,为推动水务事业发展提供了坚强的政治保证和组织保证。同时,吴建飞要求,要进一步在加强党的政治建设、发挥党的领导作用、提升党建工作质量、加强党群共建互促等方面下功夫,作为抓好党建第一责任人,牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,安下心来,真抓实干,不断提高学习的自觉性和主动性,做到党建工作有思路、有规划、有亮点。干在实处永无止境,走在前列要谋新篇,把握好当前的新形势,坚定不移抓党建,不忘初心,牢记使命,锐意进取,为打造集团新高地而不懈奋斗。

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演讲比赛选手演讲

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持用习近平生态文明思想指导工作,牢固树立和坚决践行绿水青山就是金山银山的重要理念,深圳水务集团党委特别组织“争当绿水青山守护人”演讲比赛六名优胜选手演讲,将水务人坚守岗位、不懈奋斗的精神和守护绿水青山的决心传递到所有项目公司。滁州市自来水有限公司表演原创说唱节目《文明创城靠大家》,灵动的说唱与流畅的锣鼓表演相交织,赢得了阵阵掌声。23日,参会人员前往凤阳小岗村参观大包干纪念馆和沈浩纪念馆,亲身感受中国农村改革的缘起和为党为民、守誓践诺,扎根基层、服务群众的沈浩精神。

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滁州市自来水有限公司表演原创说唱节目《文明创城靠大家》

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小岗村参观

控(参)股企业党群工作交流会是深圳水务集团党委主动适应“全面从严治党”和“大抓基层大抓支部”的新常态新要求的创新举措,坚持业务发展到哪里,党建就覆盖到哪里,积极探索控(参)股企业党群联动工作机制,破解地域分散、隶属关系分散的难题。交流会自2014年开始,每年定期召开,坚持会议交流和体验学习相结合,为推动控(参)股企业的党群工作互动建立了良好的沟通交流平台,将分散在全国各地的企业凝聚在一起相互学习、深入交流,为实现品牌文化、工作理念、员工队伍的深度融合起到了积极的推进作用,切实提升了基层党组织的组织力和凝聚力。

 

来源:深圳水务集团   

编辑:税喜芝、于存杰

 

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